Analyser les organisations de travail


Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 30 janvier 2011
par Philippe GOULOIS

La règle des trois appuis

L’intervention se fait dans un contexte particulier ou se confrontent des points de vue singuliers sur le Travail « Pour transformer les situations, de travail, l’ergonome contribue à transformer des personnes en mettant en circulation dans l’interaction sociale, d’autres descriptions du travail, (...)
mercredi 19 janvier 2011
par Philippe GOULOIS

Impact d’une réorganisation des temps : spécialisation ou polyvalence ?

Le réseau Anact, et plus particulièrement un groupe de travail sur la polyvalence, livre ici ses observations effectuées auprès d’une cinquantaine d’entreprises un an après la mise en place d’un accord sur l’ARTT. Les ajustements constatés ne revèlent pas a priori un développement de la polyvalence mais (...)
mercredi 19 janvier 2011
par Philippe GOULOIS

NOUVELLES ORGANISATIONS : LES TEMPS CHANGENT"

Le travail contemporain remodelé, des organisations inédites, des frontières travail - hors travail revisitées Le numéro de janvier/février de Travail et Changement, la revue bimestrielle du Réseau Anact, est disponible.En quelques décennies, avec la montée en puissances des nouvelles technologies de (...)